Samfund og miljø
Vi tager ansvar både lokalt, nationalt og internationalt.
Vi støtter
Hos TotalTruck tager vi gerne samfundsansvar på os – både indenfor vores egen lille truckfamilie og ude i det omkringliggende samfund. Vi tror på, at ansvarlighed og omtanke skaber værdi for alle parter. Derfor lægger vi en stor indsats i hverdagen for at sikre, at både vi og vores samarbejdspartnere oplever et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Vi er stolte af at have medarbejdere ansat i fleksjobs, hvor vi har oplevet kæmpe succes for alle parter – det giver mening både menneskeligt og forretningmæssigt. Derudover har vi seriøse elever og lærlinge, som vi udfordrer fra dag ét, så de en dag kan blive mere end bare udlært – de skal være over norm og klar til fremtiden. Vi åbner også dørene for erhvervspraktikanter, og ofte fører det til fastansættelser, hvilket vi ser som et bevis på, at vi gør en forskel.
Vi støtter forskellige foreninger – både nationale organisationer og det lokale forretnings- og foreningsliv. Samtidig bestræber vi os på at handle miljøbevidst og tage hensyn til vores region. De foreninger, vi vælger at støtte, er nøje udvalgt, og vi er stolte af at kunne bidrage til netop disse initiativer. For os handler det ikke kun om at drive forretning – det handler om at være en aktiv og positiv del af fællesskabet.
Verdensmål
Samfundsansvar såvel som støtte til nationale og lokale foreninger har været en fast del af vores virksomhedsfilosofi i årtier. Men med lanceringen af FN’s 17 verdensmål er det fælles samfundsansvar for alvor kommet på dagsordenen.
Vi har valgt at dykke ned i FN’s verdensmål for at blive skarpere på, hvad vi gør ”rigtigt” i dag og hvad vi kan arbejde på at forbedre. Vi ønsker nemlig at fremtidssikre os selv og det nære samfund. Gennem arbejdet har vi fundet, at verdensmålene ikke kun er noget som store virksomheder kan arbejde med. Små og mellemstore virksomheder, som os selv, kan i stor udstrækning integrere målene i kerneforretningen. Vi tror på princippet om ‘mange bække små’ og håber på at kunne sparre med alle vores interessenter igennem dette fælles sprog.
Én virksomhed har svært ved at have fokus på mere end en håndfuld verdensmål på en gang. Vi har derfor valgt, at vurdere vores eksisterende indsatser i forhold til verdensmål, for derefter at arbejde målrettet med optagelse af ét nyt verdensmål ad gangen.
Nedenstående 4 verdensmål er allerede en integreret del af vores virksomhed.
Ved at tilbyde skolepraktikpladser og elevpladser på både værksted og kontor, bidrager vi med vores lille dråbe i uddannelseshavet. Det giver unge mulighed for at få praktisk erfaring og indsigt i branchen, så flere får adgang til tekniske, erhvervs- og videregående uddannelser.
El er fremtidens drivmiddel. Vi anbefaler derfor elektriske truckløsninger, når det giver mening. El er et etableret og gennemtestet drivmiddel indenfor intern logistik, og vores anbefaling bygger derfor på solide data. Det betyder dog ikke, at vi helt fraråder forbrændingsmotorer, som især giver god mening hvis kørselsbehovet indbyder til køb af brugt materiel. På den måde forlænges maskinens levetid og klimaet ”spares” for nye produktionsomkostninger.
Dette hænger godt sammen med vækstmål 13, som vi også har fokus på.
Vores mangeårige erfaring med fleksjobbere, elever og praktikanter gør, at vi på det varmeste kan anbefale alle vores samarbejdspartnere at benytte disse muligheder for værdiskabelse. Disse medarbejdere giver alle stor berigelse til vores truckfamilie, når de indgår på lige fod med alle andre i medarbejderstaben.
I første omgang vil vi som virksomhed dykke ned i affaldssortering. Både for at blive klogere på vores egen interne håndtering, og i særdeleshed med henblik på om vi kan bistå vores samarbejdspartnere med en mere miljørigtig bortskaffelse af gammelt materiel til intern logistik, som ikke længere er driftbar.
Processer som denne er løbende og vi vil derfor opdatere alle, for hvem det måtte have interesse, om vores erfaringer og nye fokuspunkter efterhånden som der sker nyt.